Paranna työelämäsi laatua

PDFTulostaSähköposti

Kevät on tulossa ainakin, jos uskoo näkymiin, jotka parhaillaan näen ikkunasta kirjoittaessani tätä toista pääkirjoitustani.

Alkuvuodesta ja kevään aikana monissa yrityksissä pidetään vuotuiset kehitys- tai tavoitekeskustelut. Tämä on tärkeä hetki kummallekin osapuolelle, ja toivonkin, että osaatte ottaa hyödyn irti, kun oman keskustelunne aika koittaa. Työnantajan näkökulmasta on mahdollista löytää uutta kätköksissä olevaa potentiaalia firman menestyksen tai tuottavuuden parantamiseksi, ja työntekijällä on oiva paikka parantaa itse oman työelämänsä laatua ja edesauttaa mahdollisia tavoitteitaan.

Suomalaista kulttuuria moititaan usein keskustelun puutteesta. Osaammeko siis hyödyntää tämän jokavuotisen hetkemme maksimaalisesti, jotta meillä menisi paremmin?

Myös motivaation kannalta on tärkeää, että keskustelu voidaan käydä avoimesti ja hyvässä hengessä. Omaan keskusteluun valmistautuminen on erittäin tärkeää, jotta saat parhaan mahdollisen hyödyn irti tilanteesta.

Itse tilaisuudessa suosittelen olemaan varsin avoin, siten luot mahdollisuuksia hedelmällisempään keskusteluun. Muista myös tarpeen tullen olla jämäkkä, jotta haluamasi asiat tulevat käsitellyksi asiallisesti ja perinpohjaisesti. Erilaiset koulutukseen ja osaamiseen liittyvät asiat on syytä käydä tarkasti läpi. Palkkakeskustelu on myös hyvä käydä tässä yhteydessä, vaikka usein työnantajan edustajat ovat sitä mieltä, ettei se kuulu osaksi tavoitekeskustelua. Miksi ei kuuluisi? Tätä en ole koskaan ymmärtänyt.

Hyvä keskusteluyhteys esimieheen tulee säilyttää läpi vuoden, eikä kaikkia asioita kannata pantata tavoitekeskusteluun saakka.

Kevät tulee joka tapauksessa. Tavoitekeskustelussa sinä ratkaiset osaltasi, minkälainen on sinun työelämäsi kevät!

Päätoimittaja
Samu Salo

 

Hyvät jäsenet,

PDFTulostaSähköposti

Tätä kirjoittaessani vuosi on juuri vaihtumassa ja olen aloittamassa tehtävääni Helsingin Insinöörien puheenjohtajana. Haluan kiittää vetäytynyttä puheenjohtajaa Arto Isomäkeä sekä vuoden 2013 hallitusta ja yhdistyksen jaoksia erittäin hyvästä työstä. Yhdistyksemme toiminnan tukijalat ovat lujasti maassa: talous on hyvässä mallissa, edustuksemme liittojen elimissä ovat kattavat, olemme päässeet jälleen eteenpäin jäsentemme edunvalvonnassa, yhdistyksemme strategia on valmis käyttöönotettavaksi ja vapaa-ajan toimintamme on vireää.

Lue lisää: Hyvät jäsenet,

   

Katse huomiseen

PDFTulostaSähköposti

Insinöörien liittoyhteisössä on otollinen tilaisuus keskittyä toiminnan kehittämiseen. Viime vuosikymmenen puolivälissä alkaneet riidat on saatu päätökseen ja talous on kunnossa. Myös kattava, lähes kolmivuotinen työehtosopimus on saatu sovittua. Se tulee voimaan heti, kun vanhat sopimukset päättyvät.

Lue lisää: Katse huomiseen

   

Tuposopan ainesosat

PDFTulostaSähköposti

Keskitetyssä työmarkkinasopimuksessa, tupossa, sovitaan palkoista, tulonjaosta ja sosiaalisista toimista. Liittokohtaiset työehtosopimukset (tes) sovitaan noudattaen tupon "raameja".

Lue lisää: Tuposopan ainesosat

   

Erään aikakauden päätöksen odotusta

PDFTulostaSähköposti

Helsingin Insinöörien (HI) vuosikokouksen jälkeen on puheenjohtajana aika linjata yhdistyksen ja insinöörien tämän hetken ”tunnelmia”. Yhdistysrintamalla kuulumiset ovat positiivisia. Talous on pysynyt tasapainossa ja toiminta on aktiivista. Suurena muutoksena HI:n toiminnassa on ...

Lue lisää: Erään aikakauden päätöksen odotusta

   

Sivu 1 / 6

<< Alkuun < Edellinen 1 2 3 4 5 6 Seuraava > Loppuun >>