Koeajalla sairastuminen

— työehtosopimus

Kysymys:

Vaihdoin työpaikkaa ja kymmenistä hakijoista minut valittiin. Sairastuin koeajalla, ja sairauslomani voi kestää jopa pari kuukautta. Nyt pelkään, että työnantaja purkaa työsuhteeni. Voiko niin tehdä?

Vastaus:

Työsuhteen purkaminen koeaikana ei saa tapahtua työsopimuslain mukaan syrjivillä tai epäasiallisilla perusteilla. Koeaikapurku työntekijän terveydentilan perusteella voi olla syrjivä peruste.

Työsuhteen purkaminen koeaikana tulisi liittyä työsuorituksen arviointiin tai muihin sopimussuhteelle asetettujen edellytysten täyttymättä jäämiseen.

Kysy Insinööriklinikalta

css.php