Johtajien vinkkejä johtamisen parantamiseksi

Työ- ja elinkeinoministeriön Suomalaisen johtamisen tila ja tulevaisuus -tutkimuksessa paljastui viime kesänä, että suomalaisessa johtamiskulttuurissa on hyvien piirteiden lisäksi myös paljon parannettavaa. Yli 70 suomalaista johtajaa on koonnut yhdessä vinkkilistan, jolla pyritään parantamaan suomalaista johtamista.

Keskustelukulttuurin parantamiseksi

  • Varmista tiedonkulun avoimuus. Perustele kaikki päätökset ja takaa täydellinen läpinäkyvyys.
  • Valitse käyttöön nykyaikaiset viestintäkanavat ja tue niiden aktiivista käyttöä. Kannusta työyhteisöä keskustelemaan niissä muustakin kuin työasioista.
  • Luo mahdollisuus vaikuttaa aidosti yhteisiin asioihin. Tue yhteiskehittelyä ja aloitteen tekoa.
  • Anna lupa keskustella vaikeistakin asioista ja puutu keskusteluista nouseviin ongelmakohtiin.
  • Luo keskustelemiselle pelisäännöt. Sitoudu arvostavaan keskustelukulttuuriin ja puutu sen pelisääntöjen rikkomiseen.

Itseohjautuvuuden lisäämiseksi

  • Määrittele, millainen itseohjautuvuus tuo juuri sinun yrityksellesi kilpailuetua.
  • Toista arvoja, teidän tapaanne tehdä, tarinaa ja tavoitetilaa. Vahvista draivia ja työn merkityksellisyyden kokemusta. Yhteinen kulttuuri vaatii jatkuvaa roihuttelua.
  • Unohda yksittäisten ihmisten itsenäisyys ja keskity yhteisön itseohjautuvuuteen.
  • Jaa tietoa ja opeta kaikki näkemään asiat helikopteriperspektiivistä. Luota.
  • Ole läsnä. Tue jokaista yksilöä ja jokaista tiimiä heidän matkallaan.

Rohkeampaan ajatteluun

  • Ideoinnissa keskeistä ovat innostus, positiivisuus, ratkaisukeskeisyys ja leikkisyys.
  • Paikanna vahvuudet ja eritysosaaminen. Kartoita, missä kukin yrityksesi mahdollisista kumppaneista on maailman paras.
  • Muista visiota asettaessa, että jos tavoittelee pienempää, ei voi saavuttaa suurempaa.
  • Visiota ei ole aina tarpeen saavuttaa, mutta se saa meidät tekemään asioita, joita emme muuten tulisi tehneeksi.
  • Jos idea on oikeasti hyvä, joku ennen pitkää toteuttaa sen. Miksi se et olisi sinä?

Työ- ja elinkeinoministeriö: Johtajat kokosivat vinkit suomalaisen johtamisen parantamiseksi, 7.2.2019

css.php