24
marraskuu

Miksi työnantajan kannattaa panostaa työntekijöidensä työhyvinvointiin?

Kouluttaja: Heidi Lindfors
Kesto: 1,5 h

Onko itseäsi mietityttänyt työhyvinvointi, mitä sen teemoilta on työpaikoilla tehtävissä ja miksi asian pitäisi olla työnantajankin intresseissä?

Heidi nostaa esiin hyviä esimerkkejä ja onnistumisia, miten työhyvinvointia saa nostettua esiin ja parannettua. Käyttäähän työnantaja laitteiden ja koneiden ylläpitoon rahaa, joten miksei tärkeimmän resurssinsa toimivuuteen?

Etätyön osalta keskustellaan myös siitä, oliko hyvä ajatus olla 1,5 vuotta kotisohvalla läppäri sylissä ja syödä sipsejä vai onko omaan etätyöhyvinvointiinkin jotain muuta lääkettä, kuin lääkkeet?

Ilmoittaudu ja tule kuuntelemaan, kun aiheesta puhuu Heidi Lindfors, fyysisen hyvinvoinnin asiantuntija, TtM.

Esitykseen liittyen alueasiamies Olli Backman käy muutamia hyviä käytäntöjä läpi ja koettaa aikaansaada keskustelua, jotta nousisi esiin millaisia positiivisia työhyvinvointiin liittyviä käytäntöjä firmoissa edelleenkin on.

Lisätiedot verkkotapahtumasta olli.backman@ilry.fi

Ilmoittautuminen päättyy 24.11.2021 klo 12:00.

Ilmoittaudu webinaariin

css.php