19
elokuu

Esimiehen haastavat tilanteet

Akavatalo, koulutustila Ope, Kellosilta 7, Helsinki

Osallistujat: max 30
Kouluttaja: Helena Kokko, Miska Oy

Ilmoittaudu koulutukseen >>

Esimiestyö vaatii paitsi substanssihallintaa, myös taitoa toimia haasteellisissa ja vaativissa henkilöstötilanteissa. Valmennuksen tavoitteena on lisätä osallistujien käytännön valmiuksia kohdata ongelmalliset ja haastavat tilanteet rakentavasti ja ratkaisukeskeisesti.

Käymme läpi alisuoriutumisen, tavoitteiden seuraamisen, esimiehen direktio-oikeuden ja asiallisen työkäyttäytymisen. Myös varhainen välittäminen ja haastavien tilanteiden ratkaisuvaihtoehdot sekä erilaisten ihmisten johtaminen auttavat esimiehiä arjen haasteista selviytymisessä.

Tutustumme ”vaikea” avainhenkilö 1 – 11 porrasmalliin, korjaavan palautteen antamiseen ja varhaisen välittämisen malliin sekä ratkaisukeskeisen lähestymistavan toteuttamiseen.

Koulutus sopii esimiesasemassa oleville.

Valmennuksen sisältö

  • Puuttuminen arjen työn ohjaamisessa
  • Alisuoriutuminen
  • Työajanseuranta ja asiallinen työkäyttäytyminen
  • Direktio-oikeus
  • Varhainen välittäminen esimiestyön apuna
  • Haastavat tilanteen
  • Ratkaisukeskeinen lähestymistapa

Valmentajana toimii Helena Kokko, KTM, MBA, LJK, työyhteisökehittäjä ja Miska Oy:n toimitusjohtaja. Hänellä on lisäksi työnohjaajan, coachin ja kognitiivisen lyhytterapeutin koulutus. Kokko toimii aluehallintoviraston kouluttajana ja työ- ja elinkeinoministeriön 8+8+8 -työhyvinvointivalmentajana.

tjs_opintokeskus_rgb
Koulutus järjestetään yhteistyössä TJS Opintokeskuksen kanssa

css.php