Irtisanominen vuorotteluvapaalla

— palkka-asiat , työttömyys , yt-neuvottelut

Kysymys:

Olen vuorotteluvapaalla yrityksestä, jossa alkoi yt-neuvottelut, ja porukkaa aiotaan irtisanoa. Voidaanko minut irtisanoa? Miten käy vuorottelukorvauksen, jos minut irtisanotaan?

Vastaus:

Kyllä sinut voidaan irtisanoa, jos yrityksellä on tuotannollis-taloudelliset syyt irtisanomiselle olemassa.

Jos työsuhde päättyy vuorotteluvapaan aikana, päättyy myös vuorottelukorvauksen maksaminen työsuhteen päättymispäivänä. Saat siis vuorottelukorvauksen myös irtisanomisajalta, koska työsuhde on normaalisti voimassa koko irtisanomisajan.

Jos työnantaja kuitenkin maksaa sinulle irtisanomisajan palkan, ei vuorottelukorvausta makseta. Siksi sinun tulee ilmoittautua TE-toimistoon työnhakijaksi ja hakea työttömyysetuutta työttömyyskassasta.

Kysy Insinööriklinikalta

css.php