Alakohtaiselle sopimiselle kannatusta

Palkoista ja työehdoista pitäisi syksyn työmarkkinakierroksella sopia alakohtaisesti, sanovat sekä Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salo että Helsingin Insinsinöörien puheenjohtaja Lasse Laurikainen.

Työehdoista ja palkankorotuksista alakohtaisesti sovittaessa pitää jokaisen alan kohdalla huomioida ainakin sen omat näkymät ja tuottavuus sekä tietenkin inflaatio, sanoo Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salo.

Salo vierastaa ajatusmallia, jossa alan palkankorotukset ovat aina vähintään samat kuin jollakin toisella. Sellainen ei ole kokonaisuuden kannalta järkevä työmarkkinamalli ja -logiikka, Salo toteaa.

IL:n suurimman jäsenjärjestön Helsingin Insinöörit HI ry:n puheenjohtaja Lasse Laurikainen on samaa mieltä.

”Puheenjohtaja Salo on tässä harvinaisen oikeassa. Minunkin mielestäni Suomen mallin pitää olla aito, alakohtainen sopiminen”, Laurikainen sanoo.

”Aidossa paikallisessa sopimisessa osapuolet kunnioittavat toisiaan ja sopiminen perustuu ajantasaiseen, jaettuun tilannekuvaan. Eli osapuolet niin sanotusti katsovat samaa leffaa”, Lasse Laurikainen muotoilee.

Nyt alkavista ensi vuoden palkkaneuvotteluista on ennustettu vaikeita paitsi vauhdilla laukkaavan inflaation vuoksi, myös kuntasektorin kevään neuvottelutuloksen takia. Siinä kuntasektorin tulevat korotukset ovat kytköksissä esimerkiksi teknologiateollisuuden ratkaisuihin.

Samu Salo huomauttaa, että kunta-alan insinöörien palkat ovat jääneet jälkeen yksityissektoriin verrattuna. Se tulee korjata, Salo sanoo, sillä tekniikan alan ammattilaiset ovat palkkansa ansainneet myös kunnissa.

Kuntien muiden ammattiryhmien palkkoihin ei Salon mielestä pidä tuijottaa.

”Me neuvottelemme ja sovimme omista ratkaisuistamme”, hän toteaa.

Alakohtainen sopiminen tarkoittaa kaikessa yksinkertaisuudessaan sitä, että eri alojen palkankorotukset voivat poiketa toisistaan.

Laurikainen puhuu funktionaalisesta tulonjaosta.

”Siinä liiketoiminnan arvonlisää jaetaan pääoman ja työvoiman kesken”, sanoo Laurikainen.

Lassekaan ei kannata naapuripöytiin vilkuilua neuvotteluissa.

”Miksi meidän tulisi olla kateellisia toisten sopimuksista? Eivät ne meille kuulu. Kaikkien olisi työmarkkinoilla parasta keskittyä omiin sopimuksiinsa”, sanoo puheenjohtaja Laurikainen.

Teksti: Annamari Iranto
Kuva: Kaappaus YTN:n sivuilta