Suunnittelu- ja konsulttialalle sopimus

Sopimus noudattelee teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtoja.

21.2.2023 | Pinnalla | Työehtotoiminta
Annamari Iranto

YTN SUUNNITTELU- JA konsulttialan uusi työehtosopimus on voimassa 22.2.2023‒30.11.2024. Sopimuksen piirissä on noin 25 000 alan ylempää toimihenkilöä.

Palkkaratkaisu on sama kuin teknologiateollisuuteen sovittu, eli mikäli paikallisesti ei 15.3.2023 mennessä toisin sovita, palkat nousevat huhtikuun alusta 3,0 prosentin suuruisella kaikille tulevalla yleiskorotuksella. Työnantaja saa lisäksi jakaa maaliskuun palkkapotista lasketun 0,5 prosentin suuruisen erän haluamallaan tavalla.

Mikäli paikallisesti ei muuta sovita, nousevat palkat vuoden 2024 helmikuussa 1,3 prosenttia. Työnantajaerän suuruus on 1,2 prosenttia.

Ei-synnyttävän vanhemman palkallisen perhevapaan määrä nousee kuudesta 32:een arkipäivään. Synnyttävän vanhemman palkallinen perhevapaa lyhenee neljällä päivällä 72:een arkipäivään.

Aiheesta lisää YTN:n sivuilla ja YTN Suunnittelualan Facebook-tilillä.