Siirry sisältöön

Etsi sivustolta

Etusivulle
Insinööriliitto
  • en
    • Yleistä jäsenyydestä
      • Liity jäseneksi
      • Edunvalvonta
      • Jäsenedut
      • Osallistu toimintaan
      • Vartiosaaren huvila
      • Vuokraajan tietopaketti
      • Huvilan varauskalenteri
    • Tulevat tapahtumat
      • Kerro tapahtumaideasi
    • Kaikki ajankohtaiset
      • Insinöörikulma-podcast
      • Lehtiarkisto
    • Yleistietoa
      • Hallitus
      • Säännöt
      • Arvot ja strategia
      • Historia
  • Yhteystiedot
Liity jäseneksi
  • Etusivu
  • Jäsenelle
    • Liity jäseneksi
    • Edunvalvonta
    • Jäsenedut
    • Osallistu toimintaan
    • Vartiosaaren huvila
      • Huvilan varauskalenteri
      • Vuokraajan tietopaketti
  • Tapahtumat
    • Kerro tapahtumaideasi
  • Ajankohtaiset
    • Insinöörikulma-podcast
    • Lehtiarkisto
  • Yhdistys
    • Hallitus
    • Säännöt
    • Arvot ja strategia
    • Historia
  • Yhteystiedot
Insinööriliitto
  • Tietosuojaselosteet
  • Henkilötietojen käsittely

Ratavartijankatu 2 C, 6. krs
00520 Helsinki

toimisto@helins.fi p.040 150 3878
Ajankohtaiset
Yhä useampi ylempi sopimusten piiriin

Yhä useampi ylempi sopimusten piiriin

18.2.2020 | Pinnalla | Arkisto

Ylemmät toimihenkilöt YTN sekä muut sopijaosapuolet hyväksyivät ICT- ja tietotekniikan palvelualojen neuvottelutulokset uusiksi työehtosopimuksiksi eilen. Tietoalan uuden sopimuksen piiriin kuuluu noin 70 000 ja ICT-alaan noin 4 000 ylempää toimihenkilöä. Kumpikin sopimus syntyi pitkien neuvottelujen jälkeen.

Aloille sovittiin 3,3 prosentin palkankorotukset 25 kuukauden sopimuskaudelle. Palkankorotusten toteuttamisesta neuvotellaan ja mahdollisuuksien mukaan sovitaan ensin paikallisesti yritys- tai työpaikkakohtaisesti.

Jos paikallista sopimusta ei saavuteta, maaliskuussa kaikkien sopimuksen piirissä työskentelevien ylempien toimihenkilöiden palkkoja korotetaan 1,3 prosentilla. Toinen palkankorotus maksetaan ensi vuoden helmikuussa. Korotuksen suuruus on kaksi prosenttia, josta 1,2 prosenttia maksetaan yleiskorotuksena ja 0,8 prosenttia työnantajan jakamana eränä, ellei toisin sovita.

Talkootunnit poistuvat

Palkattomien, niin sanottujen kiky-tuntien poistaminen oli keskeinen tavoite kummallakin sopimusalalla. Tähän tavoitteeseen päästiin, ja ilmaisen työn tekeminen loppuu.

Kiky-tuntien vastineeksi työnantaja sai mahdollisuuden teettää 16 palkallista lisätyötuntia ylemmillä toimihenkilöillä. Lisätyötuntien teettämiselle tarvitaan perusteltu tuotannollinen tarve. Tietyin perustein ylemmällä toimihenkilöllä on mahdollisuus kieltäytyä tästä työstä.

Työnantajalla on myös mahdollisuus järjestää vuosittain kahdeksan tuntia palkallista koulutusta niin sanotun normaalin työajan ulkopuolella.

Neuvottelusuma purkaantui

YTN on sopinut helmikuussa useita yksityisen sektorin työehtosopimuksia. Neuvottelut jatkuvat edelleen esimerkiksi energia-, rahoitus- sekä suunnittelu- ja konsulttialoilla. Lisäksi on sopimatta pieniä, lähinnä talokohtaisia sopimuksia.

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO neuvottelee julkisen puolen, esimerkiksi valtion ja kuntien, sopimuksista. Ne ovat katkolla maaliskuun lopussa.

Insinöörilehti

Jaa:

Nostojuttuja

4.5.2014 | Luottopuhetta | Työmarkkinablogi
Yleinen työttömyyskassa – fiksu valintako?
21.10.2025 | Pinnalla | Yritysvierailu
Jää pitää tuntea, jotta sitä voi murtaa
28.8.2026 | Pinnalla | Vierailut
Täydellinen onnistuminen
1.1.2026 | Pinnalla
HI:n verkkosivuille kätevästi puhelimella

Pinnalla

14.10.2026 | Pinnalla | Työehtotoiminta
Palkankorotusprosentit eivät ole hyvän sopimuksen ainoa mittari
18.9.2026 | Pinnalla | Työelämä
Houkuttelukieltojen sääntely etenee
15.9.2026 | Pinnalla | Edunvalvonta
Insinööriosaaminen on Suomen tärkein luonnonvara
2.9.2026 | Pinnalla | Työmarkkinat
Palkansaajien tavoitteet olleet turhan vaatimattomia, sanoo Samu Salo

Lisää luettavaa

YTN:n puheenjohtaja Teemu Hankamäki Helsingin Insinöörien toimiston kokoushuoneessa, kannettavan tietokoneen ääressä istumassa.
14.10.2026 | Pinnalla | Työehtotoiminta

Palkankorotusprosentit eivät ole hyvän sopimuksen ainoa mittari

YTN haluaa, että tulevat TES-neuvottelut pysyvät aikataulussaan.

Tekaistu työsopimuslomake, jossa maininta houkuttelukiellosta.
18.9.2026 | Pinnalla | Työelämä

Houkuttelukieltojen sääntely etenee

Insinööriliiton kanssa huolen houkuttelukieltojen yleistymisestä jakaa usea akavalainen liitto.

Graafinen kuvituskuva Vieraskynä-palstan tunnuksena.
15.9.2026 | Pinnalla | Edunvalvonta

Insinööriosaaminen on Suomen tärkein luonnonvara

Ammattikorkeakoulujen opettajien edunvalvonta turvaa opetuksen laatua, kirjoittaa Jarno Varteva.

Henkilöitä Helsingin Insinöörien kokoushuoneessa, muun muassa Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salo kuvassa oikealla.
2.9.2026 | Pinnalla | Työmarkkinat

Palkansaajien tavoitteet olleet turhan vaatimattomia, sanoo Samu Salo

HI:n työmarkkinajaos kuuli liittopuheenjohtaja Salon näkemyksiä työmarkkinatavoitteista.

Tule mukaan toimintaan!

Helsingin Insinööreissä olet osa porukkaa – yhdessä edistämme insinööriyttä nyt ja tulevaisuudessa.

Liity jäseneksi

Ratavartijankatu 2 C, 6. krs
00520 Helsinki

toimisto@helins.fi 040 150 3878
  • Jäsenelle
  • Tapahtumat
  • Ajankohtaiset
  • Yhdistys
  • Yhteystiedot
Ota yhteyttä
Helsingin Insinöörit 2026
  • Tietosuojaselosteet
  • Henkilötietojen käsittely
  • Evästeet
Insinööriliitto