Siirry sisältöön

Etsi sivustolta

Etusivulle
Insinööriliitto
  • en
    • Yleistä jäsenyydestä
      • Liity jäseneksi
      • Edunvalvonta
      • Jäsenedut
      • Osallistu toimintaan
      • Vartiosaaren huvila
      • Huvilan varauskalenteri
    • Tulevat tapahtumat
      • Kerro tapahtumaideasi
    • Kaikki ajankohtaiset
      • Insinöörikulma-podcast
      • Lehtiarkisto
    • Yleistietoa
      • Hallitus
      • Säännöt
      • Arvot ja strategia
      • Historia
  • Yhteystiedot
Liity jäseneksi
  • Etusivu
  • Jäsenelle
    • Liity jäseneksi
    • Edunvalvonta
    • Jäsenedut
    • Osallistu toimintaan
    • Vartiosaaren huvila
      • Huvilan varauskalenteri
  • Tapahtumat
    • Kerro tapahtumaideasi
  • Ajankohtaiset
    • Insinöörikulma-podcast
    • Lehtiarkisto
  • Yhdistys
    • Hallitus
    • Säännöt
    • Arvot ja strategia
    • Historia
  • Yhteystiedot
Insinööriliitto
  • Tietosuojaselosteet
  • Henkilötietojen käsittely

Ratavartijankatu 2 C, 6. krs
00520 Helsinki

toimisto@helins.fi p.040 150 3878
Ajankohtaiset
YTN tavoittelee yhä ratkaisua neuvotteluilla

YTN tavoittelee yhä ratkaisua neuvotteluilla

31.12.2021 | Pinnalla
Annamari Iranto

Vuoden viimeisenä päivänä kokoontunut YTN:n hallitus tukee pyrkimyksiä löytää neuvotteluratkaisu avoinna olevaan työehtosopimuskiistaan. Kysymys on erittäin suuresta periaatteellisesta asiasta. 

Helsingin Insinöörit HI ry:n puheenjohtaja Lasse Laurikainen muistuttaa, että työntekijäpuolen keskeinen tavoite kiteytyy ajatukseen aidosta yleiskorotuksesta. Työnantajan tavoitteena puolestaan on niin sanottu pärstäkertoimeen pohjautuva palkkarakenne.

”Työnantaja ajaa koko yhteiskuntarakenteen muutosta. Sen myötä esimerkiksi inflaation palkkaa nakertava vaikutus olisi arkipäivää niille, joiden suoriutuminen ei työnantajaa tyydytä. Mutta eihän se ole suomalaisen yhteiskunnan toimintamalli”, Laurikainen painottaa.

Laurikaisen mielestä työnantajan linjaus tekee suoriutumisesta, jopa ylisuoriutumisesta työelämää keskeisimmin määrittävän tekijän. Työhyvinvoinnille, työstä saatavan palkan ostovoiman säilymiselle ja sitä myöden työnteon mielekkyydelle voi sanoa hyvästit. Työstä tulee selviytymistä.

Periaatteellista merkitystä

Valtaosaa HI:n jäsenistä koskevalla kiistalla on iso rooli suomalaisessa työmarkkinajärjestelmässä. Jos YTN:n ajama yleiskorotusmalli, siis ajatus edes ostovoiman turvaamisesta palkankorotuksin, tulee torpatuksi, samalle linjalle lähtevät pian muutkin aina koko julkista sektoria myöten.

Esimerkiksi palvelualojen työnantajajärjestö Palta on jo käytäväkeskusteluissa todennut noudattavansa teknologiateollisuuden sopimuslinjauksia, Laurikainen huomauttaa.

Viime päivinä medianäkyvyyttä ovat saaneet puheenvuorot, joissa työntekijöiden oikeuksien puolustamista työtaistelutoimin on pidetty suhteettomina. Esiin on mielellään nostettu ajatus, jonka mukaan ammattijärjestöt vain epätoivoisesti yrittävät puolustaa omaa olemassaoloaan.

”Kyllä kai liitot saadaan kuolemaan, jos ne eivät enää ole neuvotteluosapuoli”, sanoo Lasse Laurikainenkin. ”Mutta haluammeko me, siis haluaako suomalainen yhteiskunta, todella romuttaa tämän kaiken?”

Teknologiateollisuus on nyt siis paljon vartijana. SAK:lainen Teollisuusliitto ja STTK:lainen Ammattiliitto Pro ovat jättäneet Teknologiateollisuuden työnantajat ry:lle lakkovaroitukset. Osapuolet tapaavat valtakunnansovittelijan luona ensi viikolla.

YTN on vielä valmis hakemaan suoraa neuvotteluratkaisua, vaikka aika on käymässä vähiin ja pallo on vahvasti työnantajan puolella, kuten puheenjohtaja Teemu Hankamäki ja neuvottelupäällikkö Petteri Oksa ovat Insinöörilehdessä todenneet.


Teksti: Annamari Iranto
Kuva: HI:n arkisto, Juulia Talikka

 

Jaa:

Nostojuttuja

23.2.2022 | Pinnalla
HI:n verkkosivuille kätevästi puhelimella
29.10.2024 | Pinnalla | Henkilö
Insinööriyden moniottelija uskoo järjestön voimaan
21.1.2025 | Luottopuhetta | Työmarkkinablogi
Onko insinööreillä joukkovoimaa, jopa lakkovalmiutta?

Pinnalla

5.6.2025 | Pinnalla | Työelämä
”Hämmästyttää, muttei yllätä”
3.6.2025 | Pinnalla | Palkinnot
Iloisia stipendinsaajia nyt ennätysmäärä
8.5.2025 | Pinnalla | Teknologia
Tekninen kehitys tuo sodan kaikkialle
5.5.2025 | Pinnalla | Hyvinvointi
Bara bada bastu – vai ajatus saunan tekniikallekin?

Lisää luettavaa

Ihmisiä kokoontuneena toimiston kokouspöydän äärelle.
5.6.2025 | Pinnalla | Työelämä

”Hämmästyttää, muttei yllätä”

Hallituksen hyökkäykset työmarkkinatoimintaa vastaan muistuttavat Thatcherin ajoista.

Päälleliimatuin kukkasin koristeltu kuva Saunalahden koulun kevätjuhlasta.
3.6.2025 | Pinnalla | Palkinnot

Iloisia stipendinsaajia nyt ennätysmäärä

HI palkitsi tänä vuonna peräti seitsemän pientä matematiikan taitajaa.

Ihmisiä elokuvateatterissa odottamassa seminaarin alkua, valkokankaalla puhujien kuvat ja nimet.
8.5.2025 | Pinnalla | Teknologia

Tekninen kehitys tuo sodan kaikkialle

Digitaalinen jalanjälki tekee myös ihmismielestä maalitaulun.

Vartiosaaressa sijaitsevan Vådötorpin sauna.
5.5.2025 | Pinnalla | Hyvinvointi

Bara bada bastu – vai ajatus saunan tekniikallekin?

Saunan suunnitteluun ja toteutukseen ei aina panosteta riittävästi.

Tule mukaan toimintaan!

Helsingin Insinööreissä olet osa porukkaa – yhdessä edistämme insinööriyttä nyt ja tulevaisuudessa.

Liity jäseneksi

Ratavartijankatu 2 C, 6. krs
00520 Helsinki

toimisto@helins.fi 040 150 3878
  • Jäsenelle
  • Tapahtumat
  • Ajankohtaiset
  • Yhdistys
  • Yhteystiedot
Ota yhteyttä
Helsingin Insinöörit 2025
  • Tietosuojaselosteet
  • Henkilötietojen käsittely
  • Evästeet
Insinööriliitto