Siirry sisältöön

Etsi sivustolta

Etusivulle
Insinööriliitto
  • en
    • Jäsenelle
      • Liity jäseneksi
      • Edunvalvonta
      • Jäsenedut
      • Osallistu toimintaan
      • Vartiosaaren huvila
    • Tapahtumat
      • Kerro tapahtumaideasi
    • Ajankohtaiset
      • Insinöörikulma-podcast
      • Lehtiarkisto
    • Yhdistys
      • Hallitus
      • Säännöt
      • Arvot ja strategia
      • Historia
  • Yhteystiedot
Liity jäseneksi
  • Etusivu
  • Jäsenelle
    • Liity jäseneksi
    • Edunvalvonta
    • Jäsenedut
    • Osallistu toimintaan
    • Vartiosaaren huvila
      • Huvilan varauskalenteri
  • Tapahtumat
    • Kerro tapahtumaideasi
  • Ajankohtaiset
    • Insinöörikulma-podcast
    • Lehtiarkisto
  • Yhdistys
    • Hallitus
    • Säännöt
    • Arvot ja strategia
    • Historia
  • Yhteystiedot
Insinööriliitto
  • Tietosuojaselosteet
  • Evästeet
  • Henkilötietojen käsittely

Rautatieläisenkatu 6
00520 Helsinki

toimisto@helins.fi p.040 150 3878
Ajankohtaiset
Kulisseissa tapahtuu

Kulisseissa tapahtuu

Lassella on asiaa työmarkkinoista.

28.9.2021 | Hallitukselta | Puheenjohtajan pöydältä
Lasse Laurikainen

Työmarkkinapoliittinen ilmapiiri on huolestuttavissa määrin kiristymässä nyt syksyllä käynnistyvien työehtosopimus (TES) neuvottelujen alla. Teknologiateollisuus on Suomen suurin vientiala ja suurin elinkeino. Alan työllisyysvaikutus on suuri. Se työllistää suoraan 320 000 ja välillisesti 670 000 ihmistä. Teknologiateollisuuden osuus viennistä on 50% ja 30% Suomen bruttokansantuotteen arvonlisäyksestä. Teknologiateollisuuden kasvuennusteet ovat hyvät ja tuotantomäärät ovat palautuneet koronapandemiaa edeltäneelle tasolle. Silti työnantajia edustava Teknologiateollisuus on umpikujassa jo ennen neuvotteluja. Alan sakkaaminen näkyy väistämättä Suomen hyvinvoinnissa.

Kiista koskee sitä, noudatetaanko vanhoja työehtoja myös 1. joulukuuta, jos alalle ei ole syntynyt sitä ennen uutta valtakunnallista työehtosopimusta (TES). Työantajien tulkinnan mukaan sopimuksettomassa tilassa ei olisi voimassa normaali työehtojen jälkivaikutus. Työntekijöiden mukaan vanhoja sopimuksia tulisi yhä noudattaa. Suomen lain mukaan epäselvissä tilanteissa työnantajalla on tulkintaetuoikeus, silloinkin kun olemme sopimuksettomassa tilanteessa.

Tulkintojen väliin jäävät henkilöstön edustajat – luottamusmiehet. He sopivat, valvovat ja ylläpitävät työrauhaa paikallisella tasolla yhdessä paikallisen työnantajan kanssa. Mikä onkaan henkilöstön edustuksen laita sopimuksettomassa tilassa? Kuka mahdollisesti haluaa tai uskaltaa kyseenalaistaa työnantajan tulkintaa tilanteessa, jossa työnantajalla on tulkintaetuoikeus ja Suomen merkittävimmän elinkeinon tuki? Kyllä tässä tilanteessa neuvotteluasema on erityisen heikko, suorastaan epäreilu.

Teknologiateollisuudessa on tehty paljon paikallisia sopimuksia. Paikallinen sopiminen perustuu kolmeen välttämättömyyteen: Tarpeeseen, Tahtoon ja Taitoon. Ilman näitä elementtejä paikallinen sopimus tuskin on molempia osapuolia tyydyttävä.

Helsingin Insinöörit noudattaa Insinööriliiton kantaa asiassa: jollei uutta sopimusta synny, 1. joulukuuta mennessä raukeavat paikalliset sopimukset, koska niiden pohjana olevia työehtosopimuksia ei olisi enää olemassa. Näin ollen työpaikoilla tulee varautua ajamaan paikalliset sopimukset hallitusti alas ja näissä yrityksissä palataan vain lain sallimiin joustoihin.

Toivon että järki voittaa, aikaa ei ole tuhlattavaksi.

Lasse Laurikainen
Puheenjohtaja

Jaa:

Nostojuttuja

23.2.2022 | Pinnalla
HI ”äppitäpäksi” puhelimeen: onnistuu helposti
1.12.2022 | Pinnalla | Yhdistys
Uutta voimaa HI:n hallitukseen
16.9.2022 | Pinnalla | Metropolia
HI alkaa jakaa stipendejä YAMK-tutkinnoista

Pinnalla

6.2.2023 | Pinnalla | Työtaistelut
Teknon ylemmille sovintoesitys
3.2.2023 | Pinnalla | Työtaistelut
Teknon neuvottelut jatkuvat sunnuntaina
18.1.2023 | Pinnalla | Investoinnit
Inkoon-investoinnin Suomen-johtajaksi Antti Kaikkonen
17.1.2023 | Pinnalla | Työehtotoiminta
Lakkovaroitus neuvottelujen vauhdittamiseksi

Lisää luettavaa

21.12.2022 | Hallitukselta | Puheenjohtajan pöydältä

Työmarkkinajoulu on jo ovella

Lassella on asiaa työmarkkinoista.

15.11.2022 | Hallitukselta | Puheenjohtajan pöydältä

Järjestöillä on työsarkaa

Lassella on asiaa työmarkkinoista.

12.9.2022 | Hallitukselta | Puheenjohtajan pöydältä

Aineksia työmarkkinamyrskyyn

Lassella on asiaa työmarkkinoista.

1.8.2022 | Hallitukselta | Puheenjohtajan pöydältä

Prioriteettina työmarkkinoiden vakauttaminen

Lassella on asiaa työmarkkinoista.

Rautatieläisenkatu 6
00520 Helsinki

toimisto@helins.fi 040 150 3878
  • Jäsenelle
  • Tapahtumat
  • Ajankohtaiset
  • Yhdistys
  • Yhteystiedot
Ota yhteyttä
Helsingin Insinöörit 2023
  • Tietosuojaselosteet
  • Evästeet
  • Henkilötietojen käsittely
Insinööriliitto