Siirry sisältöön

Etsi sivustolta

Etusivulle
Insinööriliitto
  • en
    • Jäsenelle
      • Liity jäseneksi
      • Edunvalvonta
      • Jäsenedut
      • Osallistu toimintaan
      • Vartiosaaren huvila
    • Tapahtumat
      • Kerro tapahtumaideasi
    • Ajankohtaiset
      • Insinöörikulma-podcast
      • Lehtiarkisto
    • Yhdistys
      • Hallitus
      • Säännöt
      • Arvot ja strategia
      • Historia
  • Yhteystiedot
Liity jäseneksi
  • Etusivu
  • Jäsenelle
    • Liity jäseneksi
    • Edunvalvonta
    • Jäsenedut
    • Osallistu toimintaan
    • Vartiosaaren huvila
      • Huvilan varauskalenteri
  • Tapahtumat
    • Kerro tapahtumaideasi
  • Ajankohtaiset
    • Insinöörikulma-podcast
    • Lehtiarkisto
  • Yhdistys
    • Hallitus
    • Säännöt
    • Arvot ja strategia
    • Historia
  • Yhteystiedot
Insinööriliitto
  • Tietosuojaselosteet
  • Evästeet
  • Henkilötietojen käsittely

Rautatieläisenkatu 6
00520 Helsinki

toimisto@helins.fi p.040 150 3878
Ajankohtaiset
Kiirettä pitää vaikka on korona

Kiirettä pitää vaikka on korona

HI:n Työmarkkinablogi ruotii työelämän ajankohtaisasioita.

27.5.2020 | Luottopuhetta | Työmarkkinablogi
Arkisto

Suunnittelualalla työt jatkuu ja on kiireitä, 80-90%:lla työntekijöistä. Sama lienee tilanne Teknologiateollisuudessa. Luottamusmiehet ovat olleet myös työllistettyjä, kun työelämässä ei edes tiedetä mitä lain ja työehtosopimusten saa ja mitä ei saa tehdä. Neuvo sitten tässä molempia puolia. Ainoa muutos on, että ollaan etätöissä. Koti-toimistossa ollessamme on myös hyvä aika pysähtyä ja miettiä, niin omaa elämää kuin maailman menoa. 

Suomalainen työelämä otti aikamoisen digiloikan ja iso osa siirtyi etätöihin. Kaksi kuukautta on mennyt erinomaisesti ja työantajat ovat huomanneet, että työntekijöihin voi luottaa ja työt ovat sujuneet pääosin hyvin. Ihmiset eivät olekaan lintsareita ja laiskureita, vaan päinvastoin. Toivoisi, että tämä luottamus olisi molemminpuolista, mutta nyt kuuluu kysymys “voiko johtajien sanaan luottaa”. Kysymyksessä on kuitenkin aina valinta: työntekijät vai osakkeenomistajat. Monissa yrityksissä on lomautettu varmuuden vuoksi, tässä kuvastuu huono johtaminen, väki on lomautettuna vaikka töitä vielä on ja osalla jopa liikaakin. Näissä tapauksissa ei ole oikeaa tai väärää, nämä ovat aina valintoja mitkä koetaan tärkeiksi ja pystytään perustelemaan. Joissain firmoissa valittiin osakkeenomistajat ja jaettiin historian suurimmat osingot nyt keväällä 2020.

Koronapandemia on myös erinomaista oppimisen aikaa. Talousviisaat: Vesa Vihriälä, Bengt Holmström, Sixten Korkman ja Roope Uusitalo puhuivat taloudellisesta laskusta ja utuisista tulevaisuuden näkymistä. He kannustivat myös ihmisiä kuluttamaan ja tilaamaan nyt aluksi vaikka noutoruokaa. On totta, että tekemistä siirtyy paljon takaisin Eurooppaan ja tuotantoketjujen luotettavuus tulee entistä tärkeämmäksi. Joitain tuotteita tehdään jopa Suomessa, hinnat nousevat mutta ihmiset ovat valmiita maksamaan laadusta. Ikävää ettei yksikään viisas kyseenalaista perusajatusta: jatkuvaa kasvua ja villiä markkinataloutta.

Tulevaisuus on yhteistyöntekijöiden, ilmastoajattelijoiden ja “downshiftaajien”. Ei globalisaatio minnekään katoa, vaikkakin jenkit ja britit tekevät sopimuksiaan muurien suojassa sekä kiinalaiset jätetään vähäksi aikaa yksin. Lentomatkustaminen ei tule nousemaan enää siihen, että pääset sadalla eurolla ja kahdella lennolla 4000 kilometrin päähän tai jos lennät Ouluun niin joudut maksamaan paljon. Tulen näkemään hintojen nousevan oikealle tasolle, konkurssien jälkeen. Uskon myös etätöiden lisääntyvän nyt kun tämän huomattiin hyvin toimivan. Opiskelu tulee myös entistä tärkeämmäksi, sillä kaikki kehittyy koko ajan. Mitä ketterämpi olet, sitä paremmin pärjäät, niin se vaan on. Minne olemmekaan matkalla.

– Eläköön Lähikaupat, bye bye AliBaba!

Pikku Tomi

Jaa:

Nostojuttuja

23.2.2022 | Pinnalla
HI ”äppitäpäksi” puhelimeen: onnistuu helposti
1.12.2022 | Pinnalla | Yhdistys
Uutta voimaa HI:n hallitukseen
16.9.2022 | Pinnalla | Metropolia
HI alkaa jakaa stipendejä YAMK-tutkinnoista

Pinnalla

6.2.2023 | Pinnalla | Työtaistelut
Teknon ylemmille sovintoesitys
3.2.2023 | Pinnalla | Työtaistelut
Teknon neuvottelut jatkuvat sunnuntaina
18.1.2023 | Pinnalla | Investoinnit
Inkoon-investoinnin Suomen-johtajaksi Antti Kaikkonen
17.1.2023 | Pinnalla | Työehtotoiminta
Lakkovaroitus neuvottelujen vauhdittamiseksi

Lisää luettavaa

5.2.2023 | Luottopuhetta | Työmarkkinablogi

Palkankorotukset eivät kiihdytä inflaatiota

Palkoista ja inflaatiosta puhuttaessa on syytä ymmärtää, mikä on syy ja mikä seuraus.

16.1.2023 | Luottopuhetta | Työmarkkinablogi

Siiloutuminen voi uhata urakehitystä

Jos osaaja jää yrityksessä yhden organisaatiosiilon vangiksi, urakehitys voi vaarantua.

22.9.2022 | Luottopuhetta | Työmarkkinablogi

Koska on palkansaajan vuoro tienata?

HI:n Työmarkkinablogi ruotii työelämän ajankohtaisasioita.

20.5.2022 | Luottopuhetta | Työmarkkinablogi

Insinöörin työkalupakki, jota ei koulusta mukaansa saa

HI:n Työmarkkinablogi ruotii työelämän ajankohtaisasioita.

Rautatieläisenkatu 6
00520 Helsinki

toimisto@helins.fi 040 150 3878
  • Jäsenelle
  • Tapahtumat
  • Ajankohtaiset
  • Yhdistys
  • Yhteystiedot
Ota yhteyttä
Helsingin Insinöörit 2023
  • Tietosuojaselosteet
  • Evästeet
  • Henkilötietojen käsittely
Insinööriliitto