Lisää ymmärrystä

Neuvottelujärjestö Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry:n luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut ja aktiivi toimijat olivat koulutusristeilyllä 7.-9.10.2016 Helsingistä Tukholmaan. Oli hienoa, kun paikalla oli 190 luottamushenkilöä ja 30 liittojen työntekijää.

Laivalla oli kolmen toimialan eli teknologiateollisuuden, tietotekniikan palvelualan ja suunnittelualan ihmisiä. Nähtiin, juteltiin ja verkostoiduttiin myös toisten alojen tekijöiden kanssa. Upeaa oli myös nähdä, että asioita voidaan tehdä ja sopia entistä paremmin.

Koulutusseminaarin helmi oli ehdottomasti valtakunnansovittelija Minna Helle, joka korosti kahta asiaa: 1) riidat syövät tulevaisuutta, sopiminen kasvattaa sitä, 2) lisää ymmärrystä.

Onhan totta, että sopiminen toimii, kun osapuolet luottavat toisiinsa ja kommunikaatio on avointa. Luottamus paranisi, kun tehtäisiin aina mitä on sovittu. Ei voi mennä tänään tänne ja huomenna tuonne.

Kun tavoitteet ja niiden taustat ymmärretään sekä nähdään yhteiset intressit, on paljon helpompi edetä. Firmaahan rakennetaan yhdessä, rahoittajat ovat tärkeitä, mutta ilman motivoitunutta henkilöstöä se on vain rahaa. Yrityksissä pitää löytää rohkeutta ja kykyä nähdä pitkän aikavälin edut koko henkilöstön kannalta. Myös työntekijät täytyy ottaa mukaan, kun etsitään yhdessä ratkaisuvaihtoehtoja, jotka ovat parhaita kaikkien kannalta.

Tärkeintä on, että kannustetaan vastapuolta vaikeissa tilanteissa. Toista osapuolta täytyy arvostaa, ei mitätöidä. Ei ikinä.

Parempaa syksyä kaikille!

– Pikku Tomi –