Ajankohtaiset

Painikkeista voit suodattaa listauksen pelkistä ajankohtaisartikkeleista (pinnalla), hallituksen teksteistä tai työmarkkinablogeista (luottopuhetta).

Graafinen elementti.
12.1.2026 | Hallitukselta | Puheenjohtajan pöydältä

Kirpakkaa alkuvuotta 2026!

Työelämän ja toimeentulon epävarmuus leimaa alkanutta vuotta, kirjoittaa Henna Lautala.
Graafinen kuvaelementti työmarkkinablogin aiheesta omaan asiantuntemukseen liikaa luottaminen.
12.1.2026 | Luottopuhetta | Työmarkkinablogi

Insinööri, luotatko liikaa omaan asiantuntemukseesi?

Luottoukko haastaa insinöörit pohtimaan oman osaamisen riittävyyttä työelämän murroksessa.
9.1.2026 | Pinnalla | Tekoäly

Tekoäly muuttaa opiskelun ja työn

Insinööriopinnoissakin tekoälyä voi käyttää, mutta laadittujen sääntöjen mukaisesti.
1.1.2026 | Pinnalla

HI:n verkkosivuille kätevästi puhelimella

Oletko ajatellut, että pystyt helposti seuraamaan Helsingin Insinöörien verkkosivuja, kun lisää
Graafinen kuvituskuva, joka kertoo työntekijän saamista potkuista eli irtisanomisesta.
15.12.2025 | Luottopuhetta | Työmarkkinablogi

Totuus ei pala tulessakaan, mutta…

Sen lauluja pitää laulaa, jonka leipää syö, muistuttaa Vasen pakki blogitekstissään.
Insinööriliiton yhteiskuntasuhdejohtaja Maria Mäkynen Helsingin Insinöörien toimistolla.
11.12.2025 | Pinnalla | Työelämä

Mäkynen: TKI-rahoituksen ehdoksi panostus henkilöstön osaamiseen

Maria Mäkynen haluaa rakentaa Insinööriliitosta vahvemman vaikuttajan.
2.12.2025 | Hallitukselta | Yhdistys

Kiitos luottamuksesta

Entistä vahvempi toimijaverkosto on paras tapa kehittää yhdistyksen toimintaa.
Helsingin Insinöörien syyskokous 2025, koeäänestys kädennostolla.
27.11.2025 | Pinnalla | Yhdistys

Syyskokous 2025 palkitsi ja äänesti

Puheenjohtajana jatkaa Henna Lautala, varapuheenjohtaja vaihtuu.
Toiminnanjohtaja Jari Jokinen HI ry:n vieraana kokouspöydän äärellä. Kahden kuvan kollaasi, toisessa muuta kokousväkeä.
21.11.2025 | Pinnalla | Työelämä

Ikäsyrjintä on iso ongelma

55 Rise and Shine -verkosto hakee yrityksistä tukea ikätasa-arvon edistämiseksi.